Aquí os adjuntamos algunos archivos, que podréis descargar, por si requerís de su utilidad que tratan:
A. Las políticas operativas de tu empresa. Manual para empleados (horarios, aspectos disciplinarios y resolución de conflictos, evaluaciones y promociones, formación, reclamaciones, uso del correo electrónico, etc.)
B. Establecimiento de la retribución a la plantilla de tu empresa con un método cuantitativo.
C. Establecer cómo vas a evaluar el desempeño de tus empleados y su potencial para clasificarlos en una matriz.
D. El Plan de formación para tu plantilla (Para al menos 3 trabajadores).
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